Long Island Business Institute - Flushing - bom bom é bom ser servidor público a gente sabe que é tem a respeito na sociedade a família se orgulha a gente estudou muito vai entrar pra se manter a uma oportunidade de capacitação e contínua capacitação a gente tem alguma mobilidade ea gente tem mais que tudo a oportunidade de servir à sociedade como cidadão e legitima a sociedade paga se paga pra gente pra gente atendê lá né ea gente muitas vezes também estadão que busca o serviço do servidor público mas é uma coisa curiosa quando a gente estuda a felicidade e qualidade de vida no serviço público a grande maioria embora tenha bons salários estabilidade vai procurar concurso público para ter qualidade de vida é se sentir feliz no trabalho e não se sente corresponsável pelo sucesso da gestão pública essas questões elas não tão já percebidas na estratégia das organizações conversando desde assim a pessoa que está fazendo uma atividade operacional ou um grupo gestor de grupo um diretor um superintendente os que estão com cargo comissionado não sabe que isso já é reconhecido mas há um grande desafio de tornar o servidor público a engajado comprometido e orgulhoso de ser servidor público e de perceber que o seu serviço feito com qualidade ele gera gemem as sementes do bem pra felicidade então claro quando a gente já tem esse desejo interno encontra isso no nosso dia a dia é mais simples mas muitas vezes a gente confunde uma frustração do cargo um ato do colega do chef é uma transferência ou ter ocupado um cargo até que enquanto não vier outro cargo outro concurso a gente confunde essa frustração as nossas escolhas aí o projeto é isso em quem a gente está atendendo e no nosso dia a dia do trabalho não acontecer a pergunta é o que é ser servidor público você tem orgulho o pv na comunidade como que é esse serviço ea gente tem serviço de excelência é muito bom ver quando as pessoas avaliam bem e como isso é coroa positivamente puxa aqui você tem um serviço público de qualidade e por outro lado quando você tem um mau serviço público feito de uma forma fragmentada abusiva diz comprometida muitas vezes angustiada você finge que está atendendo você sabe se está criando um problema para quem está procurando solucionar você se permite então a gente vê que aí você está mobilizando o esforço de mudança muito grande então um dos desafios da felicidade do próprio servidor público e da felicidade de quem usa o serviço público é discutir mais gerenciar mais essas questões da responsabilidade social vamos chamar assim corporativa e mais do que tudo o que a gente pode chamar de uma cidadania sustentável quer dizer aquilo que eu faço retorna pra mim como fator do bem e também se multiplica pra outras pessoas para outras gerações outras comunidades relação à conclusão da expectativa e na necessidade está sendo atendida onde a gente vê isso no sorriso de kent atende quando você vai buscar um serviço público espero que essa felicidade possa ser multiplicada a cada dia bom.
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Olinda:
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