Sisters of St. Joseph - - Neste episódio, falamos sobre como delegar fraquezas, trabalhando com os amigos, e criar algo interessante. Você faz perguntas, e eu responder-lhes. Este é o #AskGaryVee Show. O que se passa todo mundo? Este é Gary Vay-ner-chuk e este é o episódio 61 de o #AskGaryVee Show. Antes de entrar no show eu quero um, dar um, dar um. Comece um pouco enferrujado aqui na 61. Dê um grande grito para fora para o meu treinador novo, Sr. Super Bowls. Estou animado sobre isso, cardeais nação. Se você tem qualquer visão sobre o seu coordenador defensivo, o meu novo treinador, deixar alguns comentários, mas ele parece emocionante estar com. Temos um jovem secundário, então eu estou animado para ver seu impacto sobre isso, e os Jets ter um futuro brilhante, na minha opinião. Vamos ver o que acontece na entressafra, mas eu estou animado. Eu sei que alguns de vocês me bater-se no Twitter pedindo-me para os meus dois centavos. Essa é a minha dois centavos. Eu sou um cara animado. - Christopher pergunta: "Quais são seus pensamentos "Em amigos que empregam?" - Christoper, esta é uma grande questão para um monte de pessoas que assistem minhas coisas. Eles fazem essa conexão em a coisa negócio da família. Recebo enormes quantidades de, com licença, e-mail de pessoas que são os filhos e filhas de empresários porque eles sabiam minha narrativa agora que eu estou correndo Vayner com AJ, Estou ficando um pouco mais irmão e material irmã, e eu estou ficando um pouco mais velho. Eu estou mesmo ficando um pouco da perspectiva dos pais e as mães. I têm empregado amigos, tanto Wine Library e VaynerMedia. VaynerMedia foi iniciado com cinco dos amigos queridos de AJ que eu acho que o número um conselho que eu diria que é você deve absolutamente. Eu sou enfático sobre isso, e vocês sabem Eu sou grande, você sabe, Faça o que for melhor para você, mas eu sou um grande fã de contratar amigos, especialmente no início, para estabelecer a cultura, ter esses companheiros de equipe nas trincheiras, especialmente se você estiver disposto para a prática de meritocracia. Portanto, a chave para amigos é que, aqui estamos cinco anos mais tarde, e AJ 5-6 alta amigos da escola e da faculdade que começou a empresa com a gente estão em locais diferentes dentro da organização e realmente não tratada de forma de forma diferente nos níveis mais altos do que ninguém, e muito honestamente, Espero que eles não estão ouvindo ou assistir ao show, eles podem ainda ser tratados um pouco mais difícil e pior que todos os outros, porque Eu sou tão sensível a ele na outra direção. Espero que os seis de você não me bater-se de um aumento. Eu acho que eu sou um grande fã dele. Eu recomendo-lo. É arriscado. I ter disparado os meus amigos no passado. Brandon era minha melhor amiga crescendo. Ele corre Wine Library. Arriscado. Você sabe, ele realmente vem para baixo, aqui está a minha crença. Minha crença é muito simples. Se você perder uma amizade de alguém que trabalha para você e não trabalhar fora e você ter que demiti-los ou deles sair, em seguida, sua amizade não era tão forte como se pensava. Essa é a linha de fundo. Pedra... (Todo risadas) Eu não fiz isso, eu não fazê-lo. - Columbia pergunta: "Quaisquer pensamentos sobre trazendo "Relevância para o funeral indústria de negócios? " - Columbia, ótima pergunta. Este foi um divertimento. Índia, você está escuro. Porque a Índia era como, bombeado para esta pergunta. Eu suponho que você está falando o negócio funeral casa. Ironicamente, eu dirigida isso em outros lugares, ou em um post ou um discurso público. Esta é uma indústria que estou fascinado com. Uma vez dei a recomendação de alguém no negócio funeral para se tornar o número um da flor site de conteúdo na Internet, porque essa era a conexão para algo positivo que eu poderia fazer, e foi um realmente muito interessante, você sabe, de volta ao todo mundo é uma empresa de mídia, vocês ouviram a minha lengalenga sobre este assunto. Se você não tiver, Google ao redor. Eu acho que as empresas devem se tornar empresas de mídia e jogar em seções que são relacionados com a sua indústria. Se você é um funeral casa, você não pode iniciar um revendo outro negócio funerárias, você tem investido interesse, mas algo como flores é uma interessante porta de entrada para esse negócio. Você sabe, olhar. Vou usar a sua pergunta como ele terminou, que é a inovação é o que desperta sonolentos indústrias de cabelos grisalhos. I veio no mundo do vinho. Isso foi muito pretensioso, muito presente, muito olhar para baixo sobre, cabelo muito cinza. especialistas em vinho foram 60 anos de idade caras. Eles definitivamente não eram 25 ano fãs velho do jato de Jersey, e assim eu entrei lá e eu inovou. Primeiro foi o lançamento um site pontocom em 1996. Mais tarde, foi fazer um show YouTube menos de um ano após YouTube saiu em torno do assunto. A maneira como você acorda uma indústria é através da inovação. Olhando para as coisas como Snapchat, olhando para coisas como tecnologia inteligente e realidade aumentada e Pinterest e coisas dessa natureza, e assim por obviamente, parece que você está em um espaço muito sensível. Você tem que ter cuidado. Obviamente, a morte está à altura de emoção na nossa sociedade. Uma coisa que eu tenho passado muito tempo zen estranho na é que não sabemos como morrer graciosamente nos Estados Unidos. Eu estou muito fascinado por aquele, ou seja, lutamos e como a medicina -nos para cima de forma tão intensa. Eu estou começando em um pouco de uma tangente, mas eu entendo, porque menino, fora de todas as paixões que tenho, o número um núcleo paixão que tenho é que eu não quero morrer, e não é mesmo um remotamente próximo segundo. Fodam-se os Jets e tudo mais. Essa é a minha paixão número um. Então, eu obtê-lo, então eu faria dizem que navegar com cuidado com base na pergunta, mas para ir em um nível mais elevado de acordar um cinza indústria de cabelos, desrespeitar a cinza indústria de cabelos. Compreender a sua história, compreendê-lo, mas não respeitá-lo a uma falha. Pegue? - Kobus pergunta: "O que seriam seus três principais dicas "Para ligar o seu cérebro?" - Ko, esta é uma pergunta interessante para mim. Como aquilo? Ko, esta é uma questão interessante para mim. Eu realmente não sei como responder a isso. Primeiro de tudo, eu não faço bem com três principais perguntas, assim VaynerNation, não pergunte-me três principais questões porque eu não sei mesmo como reunir meus pensamentos dessa forma, eu não sou um pensador bastante ativa para executar isso. Eu não sei. Você sabe, estranhamente a única coisa que vem a mim na resposta, e é por isso que tomei a esta pergunta, porque é uma pergunta interessante, é paixão. É uma resposta muito leve. É uma resposta macio, mas eu realmente acredito que é a resposta, significado, se você realmente ama o que você está fazendo, se você realmente ama -lo, não há atrito para ligar o seu cérebro. A única vez que eu me sinto como Eu tenho que ligar meu cérebro foi quando eu tinha seis anos a 22 anos, quando eu estava passando pela sistema de ensino besteira da América, certo? Foi quando eu senti como Eu tinha que ligá-lo, para apaziguar porcaria cavalo que Não se encontraram minha realidade. Mas cada vez que isso dia, quando como, "Yay!" e eu entrei em como, você precisa de comprar este Pinot Grigio, a segunda, que começou em maio de 1998, nunca houve um dia que eu tive para ativar. É sempre sobre, e eu não quero dizer sempre em marketing buzzword, É que eu amo o que faço tanto que não existe atrito para ligá-lo, mesmo quando estou pousando às 2:00 da manhã de um vôo que está atrasado como a outra noite, e, em seguida, indo diretamente para -lo às 6:30 da manhã porque o fogo é tão profundo, você ama tanto. Você não precisa que começo do salto. - Cory pede, "Quando se trata de deficiências "Dentro de si mesmo, como você determinar "Se a delegar ou para fortalecê-la?" - Cory, Eu amo esta pergunta porque eu realmente não sei sabe a resposta completa e eu não tenho certeza que ninguém faz. Eu acho que essa é uma pergunta que todos nós temos de responder por nós mesmos. Você sabe, eu sempre falo sobre apostas sobre os pontos fortes, Mas há claramente sido fraquezas que eu criei pelo menos, uma boa base, uma fundação. Por uma questão de fato, um dos pontos fracos Eu tenho trabalhado em para os últimos 36 meses, especialmente na construção Vayner, e eu dou AJ, meu irmão, um monte de crédito para isso, é líder com um pouco mais realidade que over-honeying a situação. Eu sou tão positiva gajo que muitas vezes Eu não acho que eu estava claro o suficiente com feedback negativo ou feedback crítico para um funcionário ou um companheiro de equipe porque eu estava de cobertura demais, Eu estava tipo, "Você é o melhor! "Isso tudo é ótimo! "Não se preocupe! "Mas talvez você deve ..." Você sabe, eu tenho sido um pouco mais direto, e isso é uma fraqueza que eu reforçada, não há dúvida sobre isso, porque Eu pensei que era importante, e porque eu senti como que era um par de polegadas fora e apenas movendo-a um pouco. Isso quer dizer que eu sou, como, o cara assustador no edifício? Quer dizer, eu sou como o mínimo cara assustador no edifício fora da reputação de quem eu sou ou ser o CEO de uma empresa, mas uma vez que as pessoas chegam a me conhece um pouco, como, eu sou o bobalhão que maneira porque eu sou positivo, mas penso que, olhar. Eu diria que este é um 80 20 resposta regra para mim. Eu realmente ainda acredito, minimumly, que você precisa para passar 80% do seu tempo em seus pontos fortes, e se você quiser alocar 20% do seu tempo a auditoria, você sabe, eu realmente apenas fazer um monte de escuta. Eu gostaria realmente pedir ao pessoas com quem trabalha, as pessoas que trabalham para você, as pessoas que trabalham para, seu amigos e contemporâneos, as pessoas que estão mais perto de você, as 10 pessoas mais próximas você, amigos e parentes sobre o que eles acham que você poderia trabalhar. Eles são um espelho para isso. Você pode dar um passo atrás. Pode doer. Você tem que rolar com humildade e empatia se você quer resolver isso, e então você pode começar dirigindo-se aos 20%, porque muitas vezes as razão pela qual não pode resolver algo é porque não podemos vê-lo, ea melhor maneira de vê-lo é através de outros olhos das pessoas, e você sabe, é engraçado. A melhor maneira de vê-lo é usar seus próprios ouvidos, na verdade. É uma espécie de interessante, há algo lá. Índia, é preciso ir muito tempo fórum sobre isso. E é isso. - Ei Gary, é Sean McCabe. Eu só queria dizer obrigado tanto para fazer o seu show. Tem sido o número uma inspiração para mim começando meu próprio programa de vídeo por dia em shawnwest.tv. - Eu gosto da agitação. - Minha pergunta é - Lufa algo que pode ser ensinado, porque provavelmente você está a única pessoa que eu conheço me que fora apressa, e eu quero ajudar outras pessoas conseguir isso, mas você acha que lufa é algo que você tem ou você não faz? - Homem, estes são difíceis, este é um dia pergunta difícil, caramba. Você sabe, eu acho ética de trabalho é um traço. Eu acho que é lufa algo com que nascemos, mas eu acho que a agitação medidor é fundamentalmente efectuada por que você está fazendo isso para. Então é muito fácil confusão para si mesmo. Então, se você é um solopreneur, super fácil, você será 100% a mais elevada agitação que você é capaz de dentro de seu DNA. Quando você trabalha para outra pessoa, você sabe, eu acho que o medidor de agitação é completamente baseada de como você inspirou são e como você protegida sente para esse líder, para ela ou para ele e para o organização onde trabalham. Eu realmente acredito que o as pessoas que trabalham para mim lufa maneira mais difícil, porque eu incutir confiança e proteção e eu definir um padrão elevado para ele, e, em seguida, assim que eu sou capaz para levá-los a um lugar onde eles apressar mais difícil pelo contexto ea cultura a partir de dentro, mas eles fazem isso egoisticamente para si mesmos primeiro e, em seguida, da mesma forma, porque eles não querem me deixar para baixo ou que querem crescer em uma meritocracia onde eles sabem que podem crescer, mas isso é um jogo egoísta. Eu acho que há um nível de agitação que em última análise se baseia em seu DNA, e, em seguida, e então eu acho que em algum nível é o contexto do jogo você está jogando, certo? Estou surpreendido por quantas pessoas na minha própria equipe aqui lufa mais difícil trabalhar para mim do que um monte de minha amigos empresariais trabalhar para si próprios, e que, para mim, é fascinante. Eu acho que vem de motivação, e de modo que o nível de motivação você tem a partir de dentro de si mesmo e o nível de motivação que você começa de fontes externas, quer se trate de um indivíduo, uma organização, alguma outra variável, você quiser colocá-lo para o seu pai, que disse você nunca iriam ser qualquer coisa, ou de outra maneira, você quer para cumprir o que sua mãe lhe disse você fosse capaz de, o bairro de onde veio, há apenas tantos variáveis interessantes. Eu estive pensando em escrever um livro chamado de "Desejo a todos era um imigrante." É uma loucura, é insano como motivado Eu sou da vinda de Zippo, e eu nem sequer vir de tanto zippo como meus pais fizeram quando eles estavam aqui pela primeira vez, mas eu provei os primeiros dias, e É um nível de gosto que eu sei AJ não tem. Não que ele não pode ser mais motivado, mas que passa a ser um dos meus motivadores que não é um dos seus motivadores. Talvez um de seus motivadores é colá-la para o mundo e dizer-lhes que ele é melhor do que seu irmão. Poderia ser um milhão de coisas diferentes. Eles são todos fascinante. Eu acho que você é, eu acho que você nascem com algum nível de la, mas eu absolutamente acho que isso é um natureza, jogo nurture quando as circunstâncias, olhe, você pode ficar motivado por algo horrível que acontece em sua vida e eu não quero ir escuro, mas você sabe, temos ido escuro no passado. Você sabe, como, todo mundo em sua família morre nas férias de família que você não ir. Agora você está motivado de uma maneira diferente ou você está desintegrado por isso. Portanto, é a sua força interior e maquiagem e infra-estrutura. Eu fui fascinado assistindo meus amigos assistir os meus outros amigos se tornam bilionários ao longo dos últimos cinco anos, e alguns deles tem sido motivado, e alguns deles empurrado para trás. É como estar da criança de uma pessoa muito bem sucedida. Você quer tentar trunfo suas mães ou pops, ou você ir tão longe ele quer ir, como, peixes na Amazônia para o resto de sua vida, e eu sou fascinado por isso, e então eu acho que é ADN e, em seguida há as circunstâncias que envolvem em torno dele. - Matthew pergunta: "Você está preocupado "Você pode ter criado um Steve Jobs-esque "Distorção da realidade campo no VaynerMedia? " - Matthew, em primeiro lugar, Estou imensamente lisonjeado por esta questão. Eu não sei nem como mais o que realmente levá-la para além de, você sabe, meu ego está muito feliz com você. Eu acho que não, principalmente porque, e eu não sei Steve, e eu sabia que um monte de pessoas que o conhecia, mas boatos de tudo. Minha intuição me diz que eu sou dramaticamente mais uma pessoa do povo e talvez, você sabe, a resposta é totalmente não. Se eu acho que as pessoas em VaynerMedia beber o VaynerMedia Kool-Aid e seus amigos e parentes dizer-lhes que eles estão bebendo a VaynerMedia Kool-Aid? Eu faço porque me dizer essas histórias todos os dias. Mas você sabe, olha, eu quero dizer, há momentos em que eu percebo que, se eu estava um pouco mais escuro e um pouco um cara mais ruim que eu poderia ter criado um culto e que poderia ter sido real negativa? Eu faço. Mas acho que no final do dia a razão pela qual eu me sinto realmente bem é que eu sei o que a minha intenção é, e eu acho que o que importa é se você sabe o que sua intenção é, você não está com medo de que isso. Se eu estou criando alguma distorção entre os meus colaboradores e meu amigo de base que consome o meu conteúdo, eu acho que vai ser tudo para o bem. Quer dizer, isso é muito, você sabe. Não é como, "Ha ha ha, Eu tenho todos eles enganado "E eu vou fazer 51 centavos de cada dólar ", é, "Caramba, se eu tê-los todos enganado "Eu vou fazer 49 centavos em cada dólar." Entendi? E isso é uma diferença grande, homem. Esses dois centavos? Isso é uma grande diferença. Que dois centavos é toda a diferença, e então a resposta é, Estou lisonjeado, talvez, eu não penso assim, e se isso está acontecendo, eu acho que todo mundo vai ganhar. Pergunta do dia. Esta é uma boa, eu acho. Não é muito profundo. Fique comigo aqui. ouvintes de podcast, ficar comigo. Qual é a sua específica favorito, Eu quero que você seja específico aqui, qual é a sua bebida favorita da manhã? Você continua a fazer perguntas, Eu vou continuar respondendo-lhes. Oh merda, espere! Se inscrever! (Rapid "toot" ruídos) Preciso de assinaturas porque não posso empurrar este muitos ganchos direito na vida social, assim se inscrever!.
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Novo Hamburgo:
Emmett Rogers, Adirondack: Morrisville State College. São José do Rio Preto: Rensselaer Polytechnic Institute; 2015.
Tim Hartman, Columbia. Maceió: Brooklyn Law School; 2010.
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