State University of New York College of Environmental Science and Forestry - fala conte hoje vou responder à pergunta do astro em 25 anos tudo bem em março e com você gostaria de saber depois da primeira ferramenta aplicada com contigo como determinamos o tempo certo para apresentação e conclusão das tarefas do coaching e pergunta legal macio macio pergunta cara eu vou responder é o seguinte vamos falar disso eu acho que tem que ter todas mesma intensidade deixa da minha então eu não ia sair lares estão lá desde onde a pergunta do marco mas antes disso você está curtindo eu vi aqui responder coisas práticas ainda estou curtindo assim no final do vídeo aproveita para perguntar quem sabe não faço uma pergunta no mas responda votando no próximo vídeo não lava pergunta do marcio pochmann de uma forma mais genérica tentavam esconder a acontecer são quanto tempo um continente tem para entregar as tarefas dele feito um bom primeiro ponto é o seguinte quando se fala de gente gente não é matemática nem onde um é 32 gente aí gente cada um tem sua individualidade orgânica pensa só se só pela digital cada um tem uma imaginação para todos os critérios pelos valores de cada um pelos sabotadores que cada um tem o perfil comportamental de comunicação se é dominante a extrovertida analista nossa cada ser humano de um jeito pessoas mais ousadas dominantes com o valor do desafio provavelmente não se botar - prazo pessoas mais analíticas mais pacientes com valores mais da segurança mas da permanência nos colocar prazos maiores e tudo bem não tem certo nem errado tem adequado no caso concreto mas eu quero tirar alguns parâmetros aqui você levar para sua vida como coach primeiro parâmetro é o seguinte eu não amo e me propuser uma tarefa muito simples e muito rápidas realizarem vai realizar de hoje para amanhã aí eu digo para ele que está errado não e não olha só não vai dizer para ele que há pouco às vezes para algumas pessoas esse pequeno passo pode ser grande porque já não vai estar no mesmo lugar vai ter evoluído mas sim que ele botou um prazo de hoje para amanhã ou para realizar a tarefa hoje mesmo você talvez possa perguntar pra ele cara só nossa próximas sessões semana que vem você botou o que você vai fazer hoje mesmo o sangue está comprometido em conseguir o seu é falo que ele vai conseguir emagrecer cimento passado com curso sua promoção melhorar seu casamento quando você está comprometido nisso é tem alguma coisa mais quente pode colocar nessa semana para chegar no próximo nível semana que vem entende e tomam a respondendo objetivamente qual o prazo certo não tem parâmetros é o prazo foi muito curto para o cultivo é uma tarefa muito simples que podem gentilmente sem julgamento desafiar a ele uma tarefa um pouco maior ou uma segunda tarefa porém no teu sentimento de coates ele é um cara que aquilo pra ele já uma evolução ótimo bate na mão dele comemora dar um reforço positivo para ele e bom para o próximo nível agora qual é o prazo máximo que é o gerônimo bota os meus cultiva o cara a única coisa que eu tenho que saber é que antes da próxima sessão eu preciso saber você fez ou não a 1 têm julgamento mas eu preciso antes só quando ele me disse que às vezes para passear ou fazer isso em 15 dias a falar de sua massa você quer fazer se 15 dias vão deixar então isso no bolso ainda preciso de algo que eu consiga saber que você fez ou não antes da próxima sessão que só me guiaram definir a ferramenta que a gente vai fazer os próximos passos do processo de compra é assim que eu faço na prática ou a então finalizando o qual o prazo não tem um único limite é sempre pé não deixasse uma tarefa passe para mais de uma sessão após existe mais alguma tarefa sempre coloca em uma sessão e outra e 2 que a tarefa muito simples para ser realizado muito rápido o desafio com amor sem julgamento para que ele traga algo mais aquele preencha semana dele entre uma sessão e outra fechou já respondia você é márcio tomara que sim isso foi sentido para você usar sua curtida deixe a sua pergunta aqui em baixo aí tem mais o que eu prepare um presente para você eu queria um manual do coaching início de carreira são várias dicas práticas de conta que está começando a carreira ou até para continuar experiente às vezes pega uma sacada link muda a forma de atender vai aparecer um link pra você aí ou está na descrição um dos dois trinca eagala eu te vejo por aí ou no próximo vídeo um abraço e vamos.
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Florianópolis:
Gilbert Oswald, Albany County: Long Island College Hospital School of Nursing. Paraná: Colgate University; 2015.
Meredith Hodge, Genesee. Itajaí: John Jay College of Criminal Justice; 2019.
Jennifer Salazar, Jackson Street zip 10002. Santa Cruz do Capibaribe: Fulton-Montgomery Community College; 2007.