Boricua College - Olá, bem-vindos ao canal EconoMirna. Hoje falaremos sobre 5 técnicas para você ser aprovado em entrevistas de emprego. -Estou novamente com a Adriana Cubas. -Olá, pessoal. Se ainda não assistiu o primeiro vídeo que gravei com ela falando sobre currículo o link está aqui em cima para você assistir porque está imperdível. Caso você não conheça a Adriana, se apresenta para o pessoal. Olá, pessoal. Sou do canal Adriana Cubas, que fala sobre autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional com foco nessa área de processo seletivo. Sou coach de carreira e consultora na parte de treinamento e processo seletivo. Então passa no canal da Adriana que tem muita coisa legal por lá para aprender. E se inscrevam no link na descrição, no card em todo lugar por aqui. Vamos a essas cinco técnicas infalíveis para conseguir aquela vaga de emprego. Porque não adianta ter um currículo maravilhoso e fracassar na entrevista. -É triste. Dói o coração. -O pessoal fica nervoso, treme. É triste mesmo. Por que será? Uma coisa é certa na vida: Você é aprovado pelo seu currículo, mas é reprovado pelo seu comportamento. -Isso é fato. -É por isso que não dá certo nada. Às vezes é seu comportamento na entrevista que não está dando certo. Então a primeira dica é saber se preparar para uma entrevista de emprego. Preparação é tudo. E como fazer isso? Sabendo contar sua trajetória profissional porque a pessoa que vai te entrevistar vai perguntar isso. Você tem que saber contar sua história valorizando seus pontos fortes, conquistas sucessos e saiba responder perguntas-chave que o pessoal acha que é muito chato. Ao invés de ficar falando se a pergunta tem a ver ou não lembra que, na entrevista de emprego, você está sendo avaliado desde que chega lá. E algumas perguntas são feitas para analisar como você responde ela. Nem estão interessados no conteúdo, mas na sua postura. Perguntas que podem te sabotar: Fale um pouco sobre você, que você pode se perder. Esse é o problema. Você fica meia hora dando volta e o cara olhando na sua cara. A entrevista dura meia hora e você passa ela falando dos seus hobbies, sonhos, etc. A dica de ouro é ser sempre assertivo e focar nos seus pontos fortes. Outra pergunta que o pessoal se enrola é: Fale sobre seus pontos fracos. E outra cabeluda é: Por que eu devo te contratar? Você tem que saber responder essas perguntas sem gaguejar. Tipo por que você deve me contratar? A pessoa pergunta isso para entender sua percepção da sua trajetória profissional, do que você é bom e precisa melhorar. Se você é ansioso, como falar isso? -No meu canal... -Depois vão lá no canal da Adriana. No meu canal tem vídeo onde explico detalhadamente cada pergunta dessa. Mas os pontos fracos, a pessoa analisa mais o modo como você fala sobre eles do que o próprio ponto fraco. E não fale que seu ponto fraco é perfeccionismo. -Apenas não fale isso. -Está manjado já. -Super. -Beleza. Vamos para a segunda técnica. A segunda técnica complementa a primeira e é comprovado que ajuda demais. Todos meus clientes que fizeram isso se deram bem, que é se gravar. A maioria das pessoas tem um celular, se não, pede emprestado para alguém. Coloca ele numa posição para pegar você sentado numa entrevista de emprego. Anote as perguntas que falei e fale sobre sua trajetória profissional,pontos fracos. Responda a pergunta para a câmera do celular e depois se assista. Pode ser difícil no começo, mas é uma técnica poderosa porque você se vê de fora e pensar se você se contrataria respondendo as perguntas daquela forma. Aí você treina até assistir e falar ”Uau”. Até eu, se for olhar o primeiro vídeo gravado para hoje, é uma diferença grande. Mas quando é uma entrevista, que não tem corte como um vídeo, eu me enrolo mais. -Então é bom que você vá treinando. -Exato. E não precisa esperar ficar desempregado para fazer isso que estou falando. Porque isso é um erro horroroso. Nos acomodamos num emprego e esquecemos. É sempre bom estar se atualizando para acrescentar novos dados da sua trajetória. Saiba falar sobre suas conquistas e se expressar com a linguagem não verbal. Você arrasa no discurso, mas bate na mesa, mexe muito a mão ou a perna. -Que agonia. -Isso fala muito. É muito importante ver a sua postura corporal. -Vamos para a terceira técnica. -Pesquise sobre a empresa. Recebeu a ligação para a entrevista de emprego? Taca o nome da empresa no Google. Veja se a empresa tem site, rede social, Facebook, Instagram. É importante para ver se o ambiente é formal, qual a missão e valor da empresa. Quais os posts da empresa no Facebook. Às vezes a empresa é mais descolada. Para você ver o dress code e se pode ir com uma roupa menos ou mais formal. -Mas sempre vá mais formal. -Não vá de chinelo. Vamos supor que você vai numa agência de publicidade, que é um local mais informal. Não precisa ir de terno e gravata, mas uma camisa social ou um blazer com jeans. Faça a leitura da empresa, saiba onde vai estar e estude sobre a empresa. Porque tem processo seletivo que a pessoa pergunta se você conhece a empresa. -Se você fala que nunca ouviu falar... -Vai mostrar que você não tem interesse. -Que você está atirando para todo lado. -Está desesperado e quem pegar, pegou. Se a empresa não tiver site, tem um site maravilhoso chamado Love Mondays onde os funcionários fazem a avaliação da empresa. É maravilhoso para você saber como é trabalhar nessa empresa e saber onde está pisando para não pagar mico. -Quarta técnica. -Saiba analisar a oportunidade. Um erro crucial é quando a pessoa vai com uma atitude passiva para a entrevista. A pessoa vai com a impressão de que tem que agradar e de que é a pessoa certa e esquece que você também tem que avaliar a empresa, a vaga, se vale a pena. Se você não avalia e é aprovado, passa 3 meses e você não quer mais trabalhar lá. Acha o lugar ruim e que não é valorizado porque você não avaliou na entrevista. Desde o momento que pisa na empresa você é avaliado. Então faça o mesmo na recepção e veja se as pessoas te tratam bem. Geralmente dá para ver o movimento. Dê uma olhada como as pessoas se portam e como a entrevistadora se portou com você. Tudo isso é muito importante. Assim como saber fazer perguntas. Mas não aquelas perguntas de quanto ganha, se tem alimentação, transporte. -Porque isso a pessoa já vai... -Parece aqueles cachorro morto de fome. Não precisa. Porque eles abrem para perguntas. Perguntas inteligentes: Como é o plano de carreira da empresa? A empresa promove treinamentos? Como é a relação dos líderes com os funcionários? -Isso não perguntas legais. -Gostei dessas perguntas. Porque você está indo além de benefícios que não é só vale transporte e refeição. Mas é também quanto a empresa vai investir em você e as oportunidades internas. -Agora vamos pra quinta e última técnica. -Estar pronto é tudo. Muita gente espera estar desempregado para pensar em currículo,entrevista de emprego. É importante estar sempre atualizado no mercado de trabalho. Ler matérias a respeito, conversar com colegas, se atualizar sempre para não esperar ficar desempregado. Eu já tive clientes que ficaram 15 anos numa mesma empresa, se acomodou, foi demitido e não tinha nem currículo. Isso causa mais angústia. Não é que você tenha que se preparar sempre para o desemprego. É você estar sempre empregável. É se atualizar, fazer cursos, saber do mercado. Concluiu um curso novo? Ganhou uma promoção? Coloca no currículo. Saiba falar sobre essas novas conquistas porque estar pronto é tudo. -Shakespeare é chique mesmo. -Porque você fica mais tranquilo. Não vai ficar tão nervoso quando as oportunidades aparecerem. Porque elas aparecem você estando empregado ou não. -Exatamente. -Então estejam sempre empregáveis. Só tenho a agradecer a Adriana que deu um show ajudando quem está desempregado. Boa sorte para você. Torcemos muito. Passem no canal da Adriana que tem muitos outros temas por lá. -Muitos. -Em detalhes. Então se inscreva. Muito obrigada, Mirna. Adorei o convite. E estou torcendo pelo sucesso de vocês. É só assumirem a responsabilidade porque procurar um trabalho é um trabalho. -Um beijo para cada um e até o próximo. -Beijo. Tchau, pessoal..
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Alagoas:
Bobby Love, Steuben County: Albany College of Pharmacy and Health Sciences. Salvador: Graduate School of Journalism; 2016.
Hayley Best, Kings. Santa Maria: New York Institute of Technology; 2018.
Kathy Potts, W 133rd Street zip 10027. Ubá: Monroe Community College; 2006.