Franciscan - olá bem vindos ao canal economia na hoje nós falaremos como construir um currículo de sucesso hoje eu estou aqui com a presença ilustre cima da adriana cuba gente aí pessoal adriana especialista nessa parte padrão nessa apresenta pra galera oi pessoal tudo bem com vocês só grana cubas do canal adriana curvas e eu sou o coach profissional coach de carreira e também consultora processos seletivos gente passa em um canal da adriana vou deixar o jec na descrição deste vídeo e também no card aqui em cima lá você vai encontrar falando sobre emprego é entrevista ao veículo ao movimento pessoal é coaching como ela disse então para quem tem curiosidade também para entender mais desse mundo decoud só passar lá anota aí pra que o currículo de vocês não pare mais na lata do lixo dessa parte de recrutamento e seleção exatamente seu entender por que isso acontece não vamos lá a primeira dica isso a primeira dica é um objetivo meu corpo muitos currículos nem tem objetivo a pessoa nem coloca a área não direciona e o objetivo é isso é um direcionamento no seu currículo então você tem que colocar pelo menos um rei na área de atuação se tem dúvida do que colocar no objetivo colocar área de atuação a área de marketing profissional da área de marketing profissional da área financeira ou então coloca o seu cargo atual auxiliar administrativo gerente em coordenador ea dica de ouro aqui nessa parte do currículo é toda vez que você fosse candidatar a uma vaga de emprego e coloca no objetivo o nome da vaga se você coloca no objetivo estou à disposição da empresa office não aberta a novas oportunidades não e também outra coisa que bagunça mas essa parte do objetivo você colocar muitas coisas entendeu falando um profissional da área de marketing financeiro administrativo jurídico é severino cabral a galhos é não gente então por que muitos profissionais de colchão adriana eu é atuando na área de marketing como na administrativa tem colocar as duas no objetivo não aí a dica é 62 currículos um pra marketing e outro para a área administrativa vai ficar direcionado e vai mostrar que você sabe o que você quer ótimo ótimo a dor é uma dica agora vamos para a dica número 2 qualificações que é outra coisa também menina que as pessoas não coloca no currículo e aí acaba perdendo um pouco de pontos porque as qualificações é uma minha apresentação de quem você é profissionalmente santos escreve um livro três banners quatro no máximo já o suficiente o que você vai colocar as qualificações aquilo que você fez de melhor até agora na sua trajetória profissional vamos supor que você trabalha na área comercial e você é muito bom e negociação então você coloca profissional com x anos na área comercial com foco em negociação e expert é em negociações em como varejo ou com empresários é atuante em projetos de de venda na minha empresa então você tem que conhecer tem sentido usar aquilo que você tem de melhor profissionalmente e porque isso pessoal porque as empresas estão à procura de profissionais que tragam resultados empresas querem lucro gente sempre gostou e nené e colocá lo no elenco eu falo isso me abriu muitas pessoas às vezes foco no campeonato mas foi legal super humana super bacana mas esquece desse pequeno elali não é é aquela que alguém né que gere gero exatamente por mais que a empresa descolado e melhor lá é uma empresa ela espera lucro ela quer contratar pessoas que tragam núcleo resultados então aqui ou seja dá um parecer de quem você profissionalmente para que a pessoa que recebe currículos em já tem uma noção se você tem ou não as competências necessárias que está procurando nessa vaga dúvida não é essa parte que o coloca por exemplo a formação não gente vai ter uma parte específica para vocês colocarem a informação aqui não aqui é é como se fosse um trailer de cinema sem ter cinema ele tem 30 segundos para convencer você de que o filme é bom que vale o ingresso é a mesma coisa que vai em deus vai ter que convencer que é bom que a vaga tem censura exatamente uma pessoa falou uau para conhecer essa pessoa só vou com 11 então para terceira dica aí que nem a formação à parte da formação pode se dividir em duas partes a primeira é curso superior não fez graduação pós mestrado na unb e coloca e sempre da última para a primeira ea última informação que você foi emilie gay começa pelo nome e depois até após depois assumida superior não precisa colocar ensino médio se você já tiver se as formações superiores só coloca o ensino médio caso você ainda não está fazendo faculdade ou se você ainda não concluiu seu curso superior e não tem problema você colocar no currículo que você está comendo indo só coloca na parte de conclusão coloca o ano na prisão só preparar para usam esse acaso você fez faculdade e trancou poder colocar pode mas deixa claro é que você está trancado a faculdade ou qualquer coisa assim o curso técnico também entra na formação de repente você não fez um curso superior mas fez um curso técnico e legal colocar e mesmo se você tiver feito um curso superior se o curso técnico foi relevante a sua área de atuação pode colocar também ea segunda parte são os idiomas idioma gente só do nível intermediário para cima se você tiver nível básico de e books aumentei a emoção e pegou nada de xira na adriano chegar lá mentindo não há o cara resolve lá dá na telha de fazer entrevista em inglês vai fazer o que quem é que vai pagar um mico mas acham vergonha nem o bom é então é preferível não colocar está falando de uma vez porque é pré requisito já a gente nem chega a ser diferencial mais o inglês foi portanto nós vamos supor que a pessoa fala em espanhol francês e alemão só vai pra todas as línguas e é legal também vamos supor que você foi pra inglaterra os estados unidos ainda pecando para estudar inglês é interessante colocar também nessa parte ou de repente você fez algum programa de intercâmbio au é oprah trabalho você pode colocar um tópico intercâmbios daí você foca não só nos estudos mas também em trabalhos quem tem alergia tá bom é interessante mas lembrando se for relevante na roça a área de atuação que você que é f se não for relevante não precisa colocar eu acho que - a mais no caso com a roja nem a gente acaba angus fazer aquela tela lista quilométrica não gente por favor né o currículo de hot dog brothers não é nada disso gente conheça agora vamos à quarta dica a quarta dica é uma que as pessoas onde o que é ruim mas elas deixam escapar gente uma oportunidade que eu vou falar pra você nunca de olho dica de ouro essa é diferencial é esse profissional só quando termina no nome de colocar o nome da empresa o cargo do período aquela lista de supermercado de todas as funções que a pessoa fez e pedem a oportunidade de colocar quais foram os resultados que você proporcionou para a empresa no período que você esteve lá vamos recapitular empresas querem o que resume zahar os lucros aqui que você vai brilhar na minha amiga é o seu momento de brilhar e cabeça em jogada trabalhada é bom ver o que fez eu então você vai seguir esse modelo não da empresa cargo período as funções e aí fui lá resultados obtidos e aqui resultados a gente tem que saber comprou vasco não precisa colocar um milhão de resultados se você colocar três bons resultados já o suficiente porque você vai aprofundar isso na entrevista de emprego currículo não é lugar para contar a historinha dá um exemplo gente vamos pegar na área comercial que eu falei pra vocês então eu estive na empresa e eu fui responsável em trazer novos negócios para a empresa então é fui responsável pelo desenvolvimento de novos negócios atuando no segmento de tecnologia e isso aumentou o faturamento da empresa em 40% royce rodadas atuando é resultados concretos ou então intangíveis vamos supor que eu trabalho numa área que não tenha essa porcentagem para colocar mas eu posso colocar de uma maneira indireta por exemplo então vamos supor que você fez um treinamento uma atividade na integração de novos funcionários então essa integração se tornou mais é atrativa e trouxe mais resultados para a área porque das pessoas vieram mais preparadas para começar no primeiro dia e isso é uma coisa também ou então economia economia economia sempre sempre é evidente que não se pode desenvolver uma planilha de custos um departamento que economizou em 40% os gastos com material de escritório nossa gente olha é isso serve para qualquer lado nega qualquer relação à produtividade são palavras chave então você não tem um número pra para registrar mas você pode usar também aumenta a produtividade não tivemos funcionários ajudem no desenvolvimento deles olha que interessante fica um currículo bem mais rico né tem mas sim bem mais interessante então se você quer a vaga pense bastante é o que você fez aí né eu costumo dizer o seguinte mina procurar um trabalho é um trabalho então não tem que ter preguiça pra sentar e fazer um currículo é importante para você e outra coisa não espera ficar desempregado para atualizar seu currículo pelo amor de deus isso tem que ser constante tá aí é só de quem pede novos olhos agora vamos para a quinta e última dica da adriana exatamente cuidado para não encher linguiça gente eu vou dizer que pontos do currículo se isso pode ser uma armadilha você cair na tentação de vamos vamos colocar no currículo né gordinho e eu e não precisa tá é por exemplo cursos e atividades extracurriculares aqui geralmente povo com ó gente você fez cursos relacionados à sua área de atuação e que sejam relevantes maravilha agora colocar é mas eu não sei por que você fez um curso superior relevante sua área de atuação há dez anos atrás graças ainda vale a pena colocar então cursos é legal por exemplo você colocar os mais recentes de 23 anos ele somente se for na área de tecnologia que as coisas mudam muito então cuidado com o tempo também do som que você fez tá bom é outra coisa também é trabalhos voluntários é interessante colocar porque me pareça mas vai colocar uma parte né trabalhos voluntários porque as empresas elas valorizam muito essa parte social mas com um trabalho voluntário também relevante né você fez uma vez na vida vai votar foi papai noel no natal de 2010 então coloque é trabalhos voluntários onde você ativo onde você participante stay é interessante e uma dúvida minha antigamente na época em que eu fui conseguir o primeiro emprego é fiz um currículo que aquele negócio botar as características pai eu sou muito educada têm muito foco responsa responsável pelo laget já está o verdão é uma dor no coração e sim porque não quero você falar sobre isso e se chama se características e adjetivos que é diferente de competência competência é o que eu falei lá atrás na negociação então eu consigo comprovar essa competência agora características sou uma pessoa muito pontual mas como é que você pode controlar isso eu chego no horário todos os nobres gols a gente é obrigação do desastre um desastre dessa taxa que você tá arrasando eu sei se chama o horário é ele não coloque porque isso vai agregar valor de nada não é nada mas se for pra colocar alguma coisa foco nas competências que é o conhecimento que você tem o que você sabe fazer o que você faz e que você pode comprovar comunicação negociação gestão de pessoas é empatia e enfim todo o exemplo de uma outra coisinha adriana eo português olha essa dica bônus hoje bom no seu amor de deus atenção não adianta nada você tem um currículo toda estrutura dinho com competências com resultados e o seu português do errado nossa gente olha pode parecer bobagem mas isso diz classifica assim você de participar do processo seletivo é muito sério porque aí é só ela está vendo ela está analisando você o processo seletivo começa desde de zeca do currículo que se a pessoa de que você não se atentou a esse detalhe da ortografia da gramática falar poxa e se tiver que fazer um relatório para o cliente eu deus mas vai falar entregar um relatório à cimpor que isso nossa desatenção são desleixo mesmo se você não for deixado vai passar essa impressão o corretor ortográfico não com fins segue a lei faz o currículo e mostra que celebra a sua esposa para o seu marido pra sua mãe para algum amigo pra as suas vezes tem algum erro porque a gente fica com um olhar viciado em acaba escapando ele está com dúvida da ortografia em vários sites banco nem o jardim no bairro cubango vai lá de mas gente procurar um trabalho é um trabalho de novo é trabalhoso fazer sim não vou mentir para vocês a pena é trabalhoso mas vale a pena vale muito a pena falo isso porque os clientes têm resultados incríveis o antes e depois é assim absurdo nós então as dicas que eu falo pros meus filhos eu estou passando pra vocês que eu quero que vocês me dei muito bem desde o começo eu tô aí a gente adriana só pra lembrar vocês ela estará aqui no segundo vídeo porque o primeiro a gente está falando sobre currículo e o segundo admir sobre o que brown sobre a entrevista de emprego adriana aí vocês que ainda não conhece um casal adriana faz em lá se inscreva deles muito conteúdo legal tá pra te ajudar muito e me também necessitar ela não andou mais de 500 para o povo saber investir melhor salário o planeta e 6 ibol passada entre 21 voltas agora tá doente então um beijo pra cada um de vocês antes do beijo lembrando a partilhar o vídeo que tem muitos brasileiros que não sabem fazer um currículo ou muitos e muitos brasileiros então por favor compartilhem viu o chefe quem deixe pra gente um beijo pra cada um de vocês é o próximo vídeo tchau tchau tchau.
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Marília:
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