Hofstra University, Hempstead - olá 2 aquelas pessoas que trabalham imenso as horas e chegou à final depressa que não fizesse nada ou então podem assumir o dia rigorosa - na véspera mas durante o dia está completamente em conflito pois aquelas pessoas que já fizeram a informação está no tempo tem levado alguns têm menos livros sobre o assunto mas foram encomendas há sempre alguma coisa falhar esta série de utilidade prática processar pessoas consideram só uma forma de ser produtivo normalmente a forma como elas funcionam minha experiência diz o contrário conheço pessoas muito produtivas que funciona de forma muito diferente as pessoas igualmente produtivas para aumentar sua produtividade seja conhecer qual é a forma que melhor funciona e que funciona porque pode não funcionar para mim ou pode não funcionar por outras pessoas e que funciona por outras pessoas podem não funcionar com o tempo isso e que o que estas perguntas a seguir vão ajudar é serviço como é que funciona a jogada a primeira pergunta quando teve uma tarefa difícil desagradável como é que prefere fazer festa começar logo tu ia fazendo essa tarefa o que o fez deixar essa tarefa para o final há pessoas que gostam de começar o dia com a tarefa mais do que dava tempo para fazer as pessoas que ao contrário basta deixar essa tarefa por fim você que nem seja necessário fazer essa tarefa coleta a forma de funcionar a segunda pergunta quando estamos a discutir ideias numa reunião como é que toma as notas fé fazer uma lista ou prefere fazer um design suns postos há pessoas que quando estão numa reunião a tomar notas fazem mesma lista seguida de notas as pessoas preferem fazer design pessoalmente prefiro fazer design terceira pergunta qual é a hora do dia em que docentes mais produtiva é o início de um novo amanhecer o ao final da tarde o final do dia as pessoas preferem por marcelo e começou muito produtivos logo no início do dia há pessoas que pelo contrário nesse dia que começam é ser difícil trabalhar e querem começar com tarefas suavemente e só começa a aumentar a sua produtividade ao final do dia quarta pergunta como é que lida com prosseguimento causando algum stress e ansiedade necessário ou tanto estímulo adicional para concluir a tarefa há pessoas que os prazos limite causa muito stress encerrado e como tal é assim sabem que têm um prazo limite tentam fazer essa tarefa o mais cedo possível para ficar despachado e não esperará até a última hora as pessoas pelo contrário aconteça essa data limite essa hora limite não se aproxima não sentem grande motivação para começar a iniciar a tarefa e isso é preciso mesmo desse prazo limite essa data limite de acontecer para começar é mesmo a produzir é ter um nome muito curioso chama sem drama do estudante com nossos alunos da faculdade só poucos dias antes do exame com salmos este lado e depois o mundo parece que parava para nós conseguirmos estudar para o exame não acontecer mais nada até que ela é que os três cópias quinta pergunta costa espanhola atua semana altale no calendário o fazer uma lista de tarefas e seguirá em andamento o que vai fazer há pessoas que gostam do início da semana às vezes até antes de terminar a semana saber exatamente como é que vai ser a próxima semana havia pago o que é que vão fazer aquela hora esconda na terça na quarta quer fazer bem é às 10 da manhã às 11 ao meio-dia o que quero fazer é me adaptar suas nove pessoas preferem ter maior liberdade seguir aquele momento que está a fazer sabendo quais é que são as datas limite que precisam de satisfazer mas tem alguma flexibilidade como forma de protesto da sexta pergunta natureza trabalho quer coisa tem o seu lugar o campo quer caos há pessoas que quando nós visitamos a secretária e escrita estão de um lado está o teclado assaltado está em um sítio específico para cada coisa e às vezes nós até brincamos um com 37% ramos as coisas idiotas achou estranho quase não consegue funcionar muito bem ou então não é esse o caso tua história é um cano caoc está as coisas principalmente para quem não conhece a todos que esperem tudo parece desanimado exatamente o que está o homem quando se encontrar sabe exatamente onde está certo em me pergunta como é que o processo trabalhar festa trabalhar sozinho ou com outro só trabalhar contigo há pessoas que trabalham muito bem sozinho isto é fazermos no início um ponto de situação dos mineiros tarefas dividimos tarefas essa história nos prazos de entrega o que vamos necessitar uns dos outros ea partir daí que não se pode trabalhar sozinha depois entregamos o trabalho final outras pessoas por exemplo que gosto de trabalhar com outras pessoas em que os dois emblemas 13 em troca de idéias enquanto tentam realizar a sua tarefa oitava perguntar e esta tem algo que se diga quando ele teve trabalho para fazer consegue se divertir ou tenha determinado trabalho primário as pessoas conseguem fazer as duas coisas isto é mesmo sabendo que tem o trabalho para fazer se for necessário fazer uma paragem de 15 minutos e trinta minutos outra vez um pouco mais não há qualquer problema que eu só conseguem controlar o tempo tem pra fazer ea treva vai ficar concluída a tempo autogestão primeiro vai o trabalho e trabalho vem sempre em primeiro lugar só depois a diversão nanda pergunta espanhar outro dia de trabalho no dia anterior e quando chega é só seguir no plano o professor ter uma lista de tarefas para fazer e vai fazendo as escolhas ao longo do dia 10 em perguntando quando toda em um projeto pensa primeiro nos resultados java ou quem precisa estar envolvida há pessoas que quando começa o projeto tensão sobre tudo o que é esperado como o resultado desse projeto há pessoas que quando pensa no projeto são quem é que são as pessoas que eu tenho que chamar para estarem presentes neste projeto espero que este tenha ajudado em três pontos primeiro dessa vez porque quer ser mais produtivo comentou motivação para aumentar sua produtividade segundo o que é que neste momento está a impactar negativamente a produtividade e se pudesse mudar e somente teria topado tirada terceiro com aquelas dez perguntas que vai fazer a pouco basta conhecer como é que tú forma melhor funcionário como é que foram mais natural do que produzir mais como nós força é esse o segredo da produtividade aumentarmos a nossa produtividade diminui - o esforço deixe o seu comentário neste vídeo como é que eu te dou melhorar a produtividade subscreve o nosso canal e no próximo vídeo vamos falar especificamente cinco dicas do complexo é mais produtivo até lá.
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