Congregation of Christian Brothers - Você não tem cumprido as metas que você tem definido para a sua vida, para a sua carreira, para o seu negócio? Fica nesse vídeo até o final que eu vou te dar alguns motivos e o porquê isso pode estar acontecendo com você. Música Olá, eu sou o Christian Barbosa. E se você ainda não segue o meu canal, não segue o meu podcast, não me segue no Instagram não deixa de seguir. Aqui embaixo tem um botãozinho para você assinar o canal e você ficar recebendo esses vídeos em primeira mão sobre produtividade, empreendedorismo, negócios. Que são os assuntos que eu falo há muito mais de uma década, com muita pesquisa, com muito estudo, com muitos dados bacanas sobre esse assunto. E nesse vídeo eu queria trazer pra você uma pergunta que me fizeram, que é o seguinte: Por que não estou batendo minhas metas, porque eu não estou conseguindo atingir os resultados que eu tenho definido na minha vida, para mim, para o meu negócio, para minha carreira? Metas é um negócio, que eu sempre digo, metas é um negócio seríssimo! Obviamente eu sou fundador de uma consultoria, que é a Triad, que é especializada em produtividade, em execução. O que a gente faz é ajudar grandes empresas a atingirem seus resultados, suas metas, através de um ambiente mais produtivo ou através, realmente, de colocar sistemas, métricas em processo para acompanhar e executar as metas de verdade. E a gente aprendeu muito nestes últimos dez anos fazendo isso aí pelas maiores empresas do Brasil. Mas quando a gente pega esses conceitos e a gente traz isso para a sua vida particular, para você como indivíduo, para você como pessoa que está querendo bater uma meta de falar outro idioma, de emagrecer, de conquistar alguma coisa, o que faz com que essas metas não sejam realizadas? Eu separei algumas coisas aqui pra falar pra você que poderia ser uma lista de cem coisas, mas eu vou falar de cinco grandes coisas que fazem com que você não consiga bater as suas metas. A primeira coisa é que você não tem metas! Isso parece ser um contrassenso, mas é verdade! Eu tenho um amigo que ele estava querendo fazer algumas coisas, mudança de carreira, começar uma segunda carreira, literalmente. Eu até falei para ele: "Pô, faz o meu curso, o Segunda Carreira", dei para ele de presente e aí ele falou assim: "Christian, eu defini uma meta para a minha carreira!" Pegou um coach, inclusive, para ajudar ele. Legal! Passou algum tempo, quando fomos nos ver eu falei "E aí cara, conseguiu sair lá do banco? Fez a sua carreira nova acontecer?" Ele: "Cara, a meta não saiu do lugar. E eu estava com a meta bem definida. Até trabalhei isso com meu coach". Eu fui ver a meta do cara. Aquilo não era uma meta! Aquilo lá era um sonho escrito, e olhe lá. Sério, tinha até um modelo que o pessoal costuma usar, né? Que é "o que?", "quem", "quando", "como"... o famoso Smart. Mas cara, aquilo lá não saía do lugar. Para aquilo lá acontecer, tinha muito, muito arroz com feijão para mastigar para aquela meta ser uma meta. E eu vou dizer pra você: 90% das pessoas, mesmo aqueles caras que às vezes sabem teoricamente fazer metas, não tem a menor noção do que estão fazendo. "É a verdade. Não minto." E não consegue construir uma meta de verdade, uma meta muito bem clara, muito bem definida uma meta que seja realmente um plano para ele conseguir atingir aquilo que ele está buscando, aquilo que ele está traçando na vida dele. Não adianta saber só que você quer, não adianta só saber o número daquilo que você quer...Tem muito chão aí para as metas serem metas. Sem clareza dessas metas, que é o que eu falo na primeira fase da metodologia tríade, a meta não sai do lugar. Você não consegue definir aquilo que vai acontecer ou às vezes está confuso, a sua meta é tão grande que, quando você lê, tem 3, 4, 5 metas numa única meta e você nem sabe direito o que é a meta de verdade. Então não ter metas, não ter metas claras, não ter metas bem definidas, não ter metas bem específicas é um dos primeiros problemas que faz com que você não consiga atingir a sua meta. Segundo ponto é que a meta é irreal. O que faz muitas pessoas não atingirem os seus resultados é que a meta é irreal ou ele não tem menos capacidade ainda, neste momento da vida dele, de atingir aquele resultado porque ele pensou em uma coisa muito grande e quando ele vê ele está muito distante daquilo, então o caminho até lá é quase impossível dele conseguir neste momento da vida dele. Eu acredito que quanto mais a gente se esforça, mais a gente se dedica, mais a gente torna impossível possível. Mas para muita gente fica tão irreal que a pessoa desiste, fica sem vontade, e aí a pessoa fica com muitos começo e pouquíssimos términos na vida dela. Eu tenho que parar para pensar o seguinte: Será que o que eu quero é realmente possível neste momento? Claro que tem que ter esforço, dedicação, tem que fazer a coisa virar, Mas será que eu consigo fazer isso acontecer? Ou só vou, simplesmente, me frustrar de alguma coisa totalmente distante da minha realidade? Terceiro grande erro que faz com que as metas não aconteçam: Não tem um bom plano de ação. O que é o plano de ação? É o próximo passo, é a próxima tarefa, aquilo que eu vou fazer, aquela coisinha pequena de 15, 20, 30 minutos, de 1 hora, de 2 horas e que vão me permitir fazer com que a meta aconteça, porque ninguém faz a meta em si. O que você faz são esses pequenos passos que fazem a meta ser construída. E aí as pessoas quando vão fazer, vão lá fazer um planinho de ação com 10, 15 itens. E isso não sai do lugar Aliás, esse é um dos maiores problemas que eu vejo nas grandes metas corporativas A gente vai, lá pede para o diretor, para o gerente da área: "Me dá a sua meta". Eles têm até razoavelmente uma meta definida, aí quando a gente pergunta qual o plano de ação, quando você vai ver é uma piada sem graça. Porque não tem próximo passo definido, ninguém consegue fazer. E às vezes é isso que está acontecendo com você, com a sua vida. Quarto grande problema que você faz com que não atinja as suas metas: É que você não tem suporte das pessoas para te ajudar a fazer aquilo acontecer. Muitas vezes a meta não depende só de você. Você precisa de ajuda de uma equipe, você precisa de ajuda de um familiar, você precisa de ajuda de alguma outra pessoa para fazer aquilo virar e você não conseguiu trazer a pessoa para estar junto com você nessa meta. E aí a meta fica perdida. "Ai Christian, você quer dizer que eu só posso definir metas que dependem exclusivamente de mim?" Esse seria o mundo ideal, mas a gente não consegue fazer isso. Agora, você pode delegar tarefas das metas sem problema nenhum, mas tem que ter realmente essas pessoas para te dar suporte. Se não tiver, muitas vezes é por isso que a meta não conseguiu sair do lugar. Quer ver um exemplo simples? Você quer falar inglês fluente, aí você vai lá e define essa meta. Só que você não tem um professor que te ajude, aquele professor que te cutuca, aquele professor que vai lá e desafia você a falar um inglês melhor, e aí você não sai do lugar.Então você precisa ter suporte para isso. E, às vezes, a meta não está acontecendo porque esse suporte está errado.E se esse suporte não está correto, não é a pessoa certa, sabe o que acontece? Não te ajuda a sair do lugar, tem que trocar de suporte. E o quinto problema que faz com que você não saia do lugar é que você não tem conhecimento sobre como fazer uma boa meta acontecer, sobre como criar. Eu digo que meta hoje é uma ciência, né? Quanto mais eu vejo a questão de sistemas de gestão de metas, de indicadores, quanto mais você vê plano de ação acontecendo, mais você entende o quanto tem de matemático, o quanto você vê que tem realmente de algumas coisas que, se as pessoas não souberem, a meta não caminho, a meta não sai do lugar. Mas quando você aprende a fazer boas metas, quando você entende o conhecimento certo do processo das metas fica fácil de fazer qualquer meta que você queira. Claro que não garante 100% da execução, né. Depende, às vezes é uma coisa irreal. Não tem como fazer milagre também mas que vai te dar um bom passo na direção daquilo você quer, isso com certeza! E eu queria te convidar, a gente está chegando perto do final do ano, ou talvez você esteja vendo este vídeo em algum momento do ano, não tem problema nenhum! Mas no final do ano as pessoas começam a querer fazer planos de ano novo. E muitas vezes esses planos não saem do lugar. Eu queria te convidar, a gente tem um curso muito bacana chamado "O Melhor Ano de Todos" que é o quê? Todo esse Know-how que a gente tem na consultoria para grandes empresas a gente transformou num curso para pessoa física, para você. Não importa qual seja seu objetivo. Às vezes é de fazer uma viagem, de fazer um mestrado, de abrir sua empresa, de construir uma nova carreira, de falar outro idioma fluente, de emagrecer... não importa qual seja a meta! A gente ajuda você com conhecimento, com sistemas, com metodologia para você fazer as metas acontecerem do jeito correto. Aqui embaixo, em algum lugar tem um link para esse curso que é "O Melhor Ano de Todos", que a gente só abre agora no final do ano e vai ser muito legal ter você junto, aprendendo como fazer seus objetivos acontecerem, como a gente já ajudou muita gente a fazer. É isso aí! Espero ver você no próximo vídeo, espero ver você no "O Melhor Ano de Todos" para você aprender como fazer o seu ano funcionar melhor. Não esquece: Vamos andando, porque quem corre não tem como fazer as metas acontecerem. Não dá tempo, está correndo demais... Vamos andar na direção daquilo que realmente é importante e fundamental. É isso aí! Te vejo no próximo vídeo e não esquece deixar um like e um comentário de como é que estão andando as suas metas. Até o próximo! Música.
Cursos na ufv mg ranking cursos de medicina no brasil Paulínia diploma early childhood education canada. Ipatinga justica com as proprias maos autotutela Declaração Pessoal, artigos festa osasco Textos criativos, resultado do exame amaral costa Paráfrases, artigo 168 codigo civil Dissertação. Diploma reconhecido pelo mec como saber leitura e producao de textos no ensino superior cursos na ufv mg Dourados cursos de informatica em manaus. Curso de gastronomia na taquara rj Paráfrases Praia Grande curso grau tecnico valor, apresentador espn brasil.
Varginha:
Connie Monroe, Greene: Stella and Charles Guttman Community College. Mogi Guaçu: Touro Law Center; 2015.
Faith Hooper, Jefferson. Parnamirim: State University of New York; 2009.
Sofia Lam, W 207th Street zip 10034. Abaetetuba: New York School of Interior Design; 2010.