School of American Ballet - fala galera ruedell classe mendes sejam muito bem vindos ao canal do der e no vídeo de hoje nós vamos falar sobre a segunda fase da experiência de raul torne onde seis moças constituem um grupo experimental ou de referência e foram separadas do restante do departamento e no decorrer dessa experiência a produção delas apresentou algumas mudanças então já da uai que neste vídeo inscreva-se no canal caso você ainda não seja inscrito e ative as notificações assim você ficar por dentro de tudo que acontece aqui no canal então como eu já disse fui criado um grupo de observação pra fazer essa experiência cinco moças montava e uma cesta moça abastecer o trabalho com as peças que eram necessárias esse grupo das moças era separado por uma divisão de madeira do restante do departamento onde estava o grupo de controle que continuava trabalhando sem sofrer qualquer mudança o equipamento de trabalho era idêntico ao usado do departamento a diferença é que nos das louça que era o grupo de experimento tinha um plano inclinado com o contador de festas que marcava a produção em fita perfurada tanto no grupo experimental como no de controle tinha um supervisor e também um observador que ficava na sala pra olhar o trabalho e garantir o espírito de cooperação então o grupo experimental foi convidado para participar dessa pesquisa e elas foram informadas qual era a intenção dela que era determinar o efeito de certas mudanças nas condições de trabalho também elas ficaram sabendo dos resultados e antes de serem submetidas as modificações elas davam a sua aprovação então era de pra elas que elas continuassem trabalhando dentro do normal e que ficassem à vontade no trabalho a pesquisa foi dividida em 12 período estar a observar produção desse grupo experimental primeiro período durou duas semanas foi onde se estabeleceu a capacidade produtiva em condições normais de trabalho que era de duas mil e 400 unidades semanais e essa capacidade produtiva passou ser comparada com as dos demais períodos segundo período durou cinco semanas foi onde o grupo experimental foi isolado na sala de provas mas continuando com as mesmas condições e um horário de trabalho normal e medindo o ritmo de produção qual foi a utilidade disso para se observar o efeito da mudança de local de trabalho o terceiro período foi mudado o sistema de pagamento no grupo de controle aquele que não sofrerá alteração o pagamento era feito por tarefas em grupo e os grupos eram grandes e tinha muita gente mais de 100 e aí a variação de cada moça passava meio que batido no meio da produção geral de modo que não impactava tanto no salário individual mas na experiência com grupo experimental que fizeram separou o pagamento do grupo experimental e como ele era pequeno os esforços individuais impactaram diretamente no trabalho durou oito semanas esse período e se observou que teve aumento de produção quarto período foi nesse período que começaram a fazer algumas mudanças no trabalho o que fizeram passou se a ter um intervalo de cinco minutos de descanso no período da manhã e outro igual no período da tarde o que aconteceu teve um novo aumento de produção 5º período os intervalos de descanso foram aumentados para 10 minutos cada o que aconteceu deve um novo aumento de produção 6º período colocaram três intervalos de cinco minutos da manhã e três à tarde o que aconteceu a profissão não aumentou e as moças começaram meio que reclamar que estava quebrando o ritmo de trabalho 7º período voltou a ter dois intervalos de 10 minutos um de manhã e outro à tarde mas agora com um lanche leve o que aconteceu aumento de produção na educação pagará 8º período continuam as mesmas condições do 7º período porém o grupo experimental passou a trabalhar até às 14 horas e 30 minutos e não mais até às 17 horas o que aconteceu teve um aumento muito grande na produção no período o grupo experimental passou a trabalhar até às 16 horas o que aconteceu nada a produção permaneceu a mesma 10º período o grupo experimental voltou a trabalhar até às 17 horas como no sétimo período o que aconteceu a produção aumentou muito décimo primeiro período decidiram que sábado seria dia livre ou seja a semana de trabalho começou a ser de cinco dias em a produção continuou subindo 12º período voltou se as mesmas condições do terceiro período tiraram todos os benefícios dados lembrando que essas modificações eram aprovadas pelas moças esse período durou 12 semanas e o que aconteceu surpreendente mente a produção chegou a um nível jamais alcançado anteriormente 3 mil unidades semanais por moça o que se pode notar é que novamente aparecia um fator que não podia ser explicado somente pelas condições de trabalho e que já havia aparecido na experiência sobre iluminação as conclusões aqui os pesquisadores chegaram foram que o grupo trabalhava com maior liberdade e menor ansiedade a em um ambiente amistoso e sem pressões porque elas podiam conversar isso aumentar a satisfação no trabalho não existia temor ao supervisor o que ele era visto como um orientador houve um desenvolvimento social do grupo experimental as moças se tornaram amigas e se tornaram uma equipe o grupo desenvolveu liderança e objetivos comuns como por exemplo o de aumentar o ritmo de cada cachorro cachorro o grupo desenvolveu liderança e objetivos comuns como por exemplo o de aumentar o ritmo de produção por mais que fosse pedir pra elas trabalharem normalmente então é isso galera se você gostou deste vídeo deus eu li que inscreva se comente compartilhe porque vai ajudar muito na divulgação e crescimento do canal minha página no facebook a roupa canal de tv oficial no twitter é a roupa de um crescimento de 56 instagram é a roupa do conhecimento oficial e até o próximo vídeo pessoal cel.
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Várzea Grande:
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